AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE
Opportunité d’emploi
Administrateur de bureau
Le Canton de Dubreuilville accepte actuellement les candidatures internes et externes pour le poste d’Administrateur de bureau à temps plein. Ce poste à temps plein est de nature temporaire et vise à remplacer une employée en congé de maternité; il devrait se prolonger jusqu’au début de l’année 2028. Le poste offre un ensemble complet d’avantages sociaux et un salaire horaire compétitif compris entre 24,29 $ et 28,15 $.
Relevant de la Directrice administrative – Greffière, l’Administrateur de bureau sera chargé de coordonner les activités administratives afin d’assurer le bon fonctionnement du bureau municipal. Le candidat idéal possédera de solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de communiquer efficacement en anglais et en français. L’intégrité, la discrétion et une compréhension approfondie de la confidentialité sont essentielles. De plus, le candidat retenu devra faire preuve d’excellentes compétences en gestion du temps, de la capacité à respecter les délais et
de solides aptitudes organisationnelles.
Pour obtenir une description détaillée du poste, y compris les qualifications requises et des informations supplémentaires, veuillez contacter Shelley B. Casey, Directrice administrative – Greffière, au 705-884-2340, poste 122 ou par courriel à l’adresse scasey@dubreuilville.ca
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant 16 h le lundi 11 mai 2026, à l’attention de:
Mme Shelley B. Casey, Directrice administrative-Greffière
Corporation du Canton de Dubreuilville
23, rue des Pins, C.P. 367
Dubreuilville ON P0S 1B0
Courriel: scasey@dubreuilville.ca
Tél.: 705-884-2340 poste 122
Daté à Dubreuilville le 27 avril 2026
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue
seront contactées. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi de 2001 sur les municipalités et ne seront utilisés
qu’aux fins de sélection des candidats.